反正大公司会望到头,不如做点挑战的事 | 信天系动态

 
她说大公司里的工作就像在老家的生活,是一块一眼就能望到头的墓地。
 
她说她不想像一颗流水线上的螺丝钉那样活着,不但只能发挥被规定好的作用,就连未来的日子都像数学公式一样——两年升到什么职位,五年又到什么职位,十年后会做什么事情。所以她决定迈入未知的创业。
 
她是Janelle Wang王宇融,曾任宝洁总部高管,如今是ACTON智能出行的联合创始人。她在事业风生水起时选择急流勇退去创业,就是因为想做点有挑战的事。本文就是她的故事。
 
 
 “急流勇退”时大家都觉得我疯了 
 
Hi,我是Janelle,一个硅谷创业者。我在美国就读于Big Ten的老牌学校普渡大学,毕业后在洛杉矶设计公司工作,后来被猎头挖去了宝洁总部做全球品牌和设计经理。
 
在那呆了五年之后,我辞掉了那份在别人看来风生水起的事业,决定和我先生一起创业,从零开始。
 
当然会有很多人认为我“疯了”,但其实我清楚自己的性格。大公司的好处是安静平稳,你可以清楚地预见到自己五年内会做什么,十年后又会做什么。固然高薪,但一生这样过下去不就是在重复自己吗?所以我迫切地想要做一些没做过的、有挑战的事。
 
从小我就是一个很善于定计划列目标去努力的人,定好目标就会奋力朝着这个目标奔跑。这次也是一样。
 
 
从零开始的初期,我心里是很崩溃的,包括到现在经常也是。有本叫做《创业维艰》的书,书中有句话说:“在担任CEO的8年多时间里,只有3天是顺境,剩下的8年几乎全是举步维艰”,我觉得这就是创业的真实写照。
 
每一天,都有新的挑战和机遇,也会有很多时候好像所有的事情都不顺心、总有曲折。虽然大家会一起努力解决问题,但这真的只是一种过程,而不是结束。解决掉某个问题的当下会很开心,但是可能这个问题解决了,新的问题又出现了。每天如此。
 
 
创业三年,我几乎从没睡饱过。我们公司美国团队20多人,中国团队10几个人,我白天处理美国团队和对外沟通的事,晚饭后会跟中国团队沟通。有时候11点多和中国这边打完电话,整个人就会非常兴奋,到了一两点还是睡不着,我就起来工作,结果越工作越睡不着,但是第二天早上9点还要到办公室,一大堆事情等待处理。
 
这样周而复始几年下来,对我的身体、心理素质、包括职业能力都是一个巨大的挑战。虽然我当初是为了追求挑战而主动离开大公司的,但现在回头看,那些曾经在大公司的工作经验,甚至包括我的大学时光,都为今天的我助力了很多。
 
 
大公司和Big Ten大学教会我的 
 
进入宝洁之前我在洛杉矶的设计公司做得还不错,最初接到猎头的电话时我还以为是什么非法广告。电话里说有一家全球500强的公司看上了我的才华,希望我去面试。我反复追问来电人是如何得到我的号码,后来证明,对方真的是猎头公司来挖人的。
 
 
我当时并不想转职,几次劝说无果后,宝洁直接寄来了一张从洛杉矶飞俄亥俄州(宝洁总部)的机票,让我先过去看看,实在不喜欢也没关系。正是这次旅行改变了我。
 
宝洁当时很看重我良好的设计眼光,和敏锐的市场洞察力,他们希望可以招到多面人才。所以入职后,我一度掌管着几十亿的项目。
 
曾经有一次我们的新产品要开拓亚洲市场,我专门跑去日本住了两个月,后来写出了一份非常详细的市场调查报告和行动计划,收到了集团副总的好评。
 
市场分析、产品逻辑和全球化视野,这几样东西是我从宝洁那里学到、甚至在今天的创业中都持续从中受益的。另外一样,就是沟通。
 
 
我那时要同时负责3个项目,每个项目组200多人,加起来就是一个加强营。项目本身还好,大部分时间和精力都耗在了内部沟通上。我每天到了办公室几乎就是一刻不停地从早忙到晚,要和很多人说话,要回很多邮件。人太多,意见太嘈杂,就更凸显了沟通和体系设置的重要性。
 
其实我在上大学时就非常注重自己沟通能力的锻炼。去美国之前,我和朋友一起沟通还好,但是会害怕做公众演讲。但普渡的中国人并不多,想要交到朋友,你就必须想办法提升自己的社交和沟通技巧。
 
所以我学习之余主动报名参加了很多活动,比如提升沟通技巧的俱乐部,万圣节的鬼屋,感恩节时去附近开放的农场里采南瓜,去探望阿米什人(早期德裔移民的后代,拒绝汽车及电力等现代设施,过着简朴的生活)等等。慢慢地,我了解和融入到了美国文化中,也有了很多难忘的回忆。
 
直到今天,我都认为良好的沟通是一个人最基础的能力之一。不管是困难的事,还是容易的事,只要沟通好了,基本都能解决。
 
 
 
 不愿再做一颗螺丝钉  
 
因为在硅谷创业,我朋友圈里的大多数朋友都是创业人员。三年多下来,一大半人坚持不下去,很多人转行,有的又回到大公司去工作了。100家公司能坚持下来两三家就很不错了。
 
虽然我也经常处于崩溃的边缘,却从没放弃过努力。除了家人、朋友、投资人的鼓励外,也因为创业这三年,我学的东西比在大公司里学到的要多很多。因为你必须成为多面手,什么都要去做。
 
大公司里的人很多,大家都是一个萝卜一个坑,作为螺丝钉的一种存在。一件事情如果你不做也会有其他人在做,你不懂总会有其他人懂。这种渺小感其实非常抹杀一个人的创造力。
 
而在创业公司里,你不懂就要马上去学。因为这里没有“其他人”,每个人都要撑起一片天。
 
 
硅谷是全球创业的中心,新公司、新产品,分分钟就会出几个。所以你必须对大方向、也就是所谓的风口非常敏锐,你要执行速度够快,所以神经时刻紧绷、非常辛苦。但在此期间,辛苦和快乐共同作用,给予我一种非同寻常的真实感受,尤其是收到来自用户欣喜或震惊的直观反馈时。
 
今年,ACTON推出的新品做到了美国智能滑板的第一名,它在美国最大的众筹网站indiegogo上的众筹项目也非常火热(搜索ACTON就能看到),我们在全国80多个国家有上万的粉丝。
 
走在美国的大学校园里,经常能看到大学生们踩着我们的滑板或者风火轮滑行而过,我们的产品已经成为了他们中非常流行炫酷的交通工具。在出货量万级别的产品中,有80%以上的用户是大学生,我们的产品真的在某种程度上为他们的出行带来了便利,也融入了他们个性化的生活方式。
 
 
与此同时,我也收获着那些在大公司里绝对学不会的东西,而这些东西也适用于任何一个不打算创业的人,适用于任何除了创业之外的事。它们是坚持、求真和责任心。
 
当身边人纷纷放弃创业,或者硅谷里很多人跟风去做那些所谓“风口”(大趋势)的事、挥霍投资人的钱、辜负用户的信任时,我们的每一点用心和成绩都让我对于以上三点有更深刻的认识。而这些,是我如果留在大公司,永远也学不到的。
 
所以即使很辛苦,我依旧庆幸当初的决定,也每天都能量十足地努力着。
 
 
来源:玲珑(ID:linglongclub)
 
 

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